Si occuperanno di : Assistenza telefonica clienti da un punto di vista tecnico ed amministrativo. Per alcune ore della settimana la risorsa potrà essere chiamata a ricoprire un ruolo di coordinamento/ supporto degli operatori più junior, con prospettive di crescita futura.
Si richiede: diploma, esperienza almeno triennale e recente nel call center inbound maturata in aziende strutturate e di buon livello.
Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato precedenti esperienze in un ruolo di coordinamento di risorse.
Motivazione, dinamicità e ottime capacità organizzative completano il profilo.
Orario di lavoro: part time di 30 ore settimanali su turni diurni e pomeridiani dal lunedì al sabato, con possibilità di successiva trasformazione del contratto in full time. Si offre: Contratto di somministrazione iniziale della durata di 1 mese con possibilità di proroghe e inserimento diretto in azienda.

Gli interessati, ambosessi (L.903/77), possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) e il riferimento alla posizione via e-mail a: roma2@articolo1.it

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Le risorse individuate si occuperanno di contatto telefonico aziende con parco macchine, definizione tipologia elementi contrattuali, trattative di acquisto.
Si richiede: esperienza pregressa nel contatto telefonico; diploma quinquennale preferibile in ambito tecnico-economico; buone conoscenze dei principali strumenti informatici; ottime capacità di comunicazione finalizzate alla vendita; attitudine alle relazioni interpersonali e orientamento al raggiungimento dei risultati; gradita precedente esperienza in call-center o in attività di vendita.
Si offre: contratto a tempo determinato, in somministrazione.

Gli interessati, ambosessi (L.903/77), possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) e il riferimento alla posizione via e-mail a: verona@articolo1.it

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Si richiede: Minima esperienza in call center (non indispensabile); Buone abilità commerciali, di comunicazione e gestione cliente; Competenze informatiche; Buona predisposizione ai rapporti interpersonali, orientamento al risultato, flessibilità, disponibilità ad un orario part-time articolato su turni 13-17 e 17-21.
È previsto un breve corso di formazione iniziale che servirà a fornire gli strumenti necessari a svolgere la mansione;
E’ inoltre garantito continuo affiancamento ed assistenza da parte dello staff.
E’ necessario essere automuniti zona non coperta da mezzi pubblici.

Gli interessati, ambosessi (L.903/77), possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) e il riferimento alla posizione via e-mail a: bari@articolo1.it

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La ricerca in dettaglio:
•    1 Guest Relation Manager
La Risorsa si occuperà principalmente delle relazioni con i clienti, si prenderà cura degli ospiti in tutto e per tutto, fornendo loro assistenza, risolvendo i loro problemi e dando loro risposte ad eventuali domande e/o richieste. Dovrà, necessariamente, possedere disciplina, essere puntuale e cortese, avere un atteggiamento sempre professionale, buone doti di comunicazione, essere attento ai dettagli ed essere costantemente vigile e predisposto al lavoro di squadra.
In dettaglio: Pianifica e coordina l’offerta dei servizi “di cordialità” per gli ospiti; Pianifica le attività per gli ospiti; Pianifica coordina tutte le attività promozionali mirate ai clienti; Effettua statistiche sulla clientela; Coordina e supervisiona tutte le attività per gli ospiti; Assiste al check-in e al check-out dei clienti; Accoglie gli ospiti all’arrivo; Assiste gli ospiti con prenotazioni aeree; Assiste tutti i reparti ricettivi per le esigenze degli ospiti; Fornisce assistenza personale mettendo a disposizione le proprie competenze culturali e linguistiche; Pianifica e conduce incontri di gruppo; Assiste i clienti con le traduzioni (informazioni, menu, ecc). Richiesta pregressa esperienza in ruoli analoghi ed ottima conoscenza delle lingue: Inglese, francese, tedesco.
Sede di lavoro: Abano Terme

•    1 Direttore per la SPA
La Risorsa avrà la responsabilità di: Controllare l’erogazione dei servizi garantendo il rispetto degli standard di qualità ed il perseguimento dei livelli di efficienza definiti, nell’ottica di ottimizzare il rapporto costi / benefici; Rilevare ed analizzare il bisogno del Cliente e gestire richieste ed eventuali problematiche relative al servizio erogato; Assicurare e mantenere un alto livello di servizio e professionalità garantendo una corretta e professionale attenzione in tutti i rapporti con i Clienti; Vigilare, durante il turno di servizio, tutte le aree del Centro.
Si richiede ottima conoscenze delle lingue: inglese, francese, tedesco
Sede di lavoro: Abano Terme

Gli interessati, ambosessi (L.903/77), possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) e indicazione del ruolo per cui si candidano via e-mail a padova@articolo1.it

Si invitano i candidati a leggere sul sito www.articolo1.it l’informativa sulla privacy (L. 196/03.)

La ricerca in dettaglio:
•    10 Operatori Call Center Outbound
Le risorse individuate si occuperanno di:
•    contatto telefonico aziende con parco macchine,
•    definizione tipologia elementi contrattuali,
•    trattative di acquisto.
Si richiede:
•    esperienza pregressa nel contatto telefonico;
•    diploma quinquennale preferibile in ambito tecnico-economico;
•    buone conoscenze dei principali strumenti informatici;
•    ottime capacita’ di comunicazione finalizzate alla vendita;
•    attitudine alle relazioni interpersonali e orientamento al raggiungimento dei risultati;
•    gradita precedente esperienza in call-center o in attività di vendita.

Si offre: contratto di somministrazione.

Gli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare il proprio curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (d.lgs 196/2003), a verona@articolo1.it

Si invitano i candidati a leggere sul sito www.articolo1.it l’informativa sulla privacy (L. 196/03)

Le risorse individuate si occuperanno di contatto telefonico aziende con parco macchine, definizione tipologia elementi contrattuali, trattative di acquisto.
Si richiede: esperienza pregressa nel contatto telefonico; diploma quinquennale preferibile in ambito tecnico-economico; buone conoscenze dei principali strumenti informatici; ottime capacità di comunicazione finalizzate alla vendita; attitudine alle relazioni interpersonali e orientamento al raggiungimento dei risultati; gradita precedente esperienza in call-center o in attività di vendita.
Offriamo: contratto a tempo determinato, in somministrazione.

Gli interessati, ambosessi (L.903/77), possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) e il riferimento alla posizione via e-mail a: verona@articolo1.it

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Le risorse si occuperanno di vendita di prodotti telefonici.
Si richiede:
• Ottima dialettica;
• Disponibilità a lavorare part-time nelle fasce orarie 11-15 o 17.30-21.30;
• Spirito di iniziativa;
• Proattività.
Si offre inserimento diretto in azienda.

Gli interessati, ambosessi (L.903/77), possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) e il riferimento alla posizione via e-mail a: torino@articolo1.it

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Il Market Operations Specialist svolge attività di formazione e assistenza inerenti ai servizi offerti dalla società. In particolare le sue funzioni prevedono:
• Formazione di acquirenti e fornitori relativamente alla comprensione e capacità di utilizzo della piattaforma di eSourcing;
• Gestione autonoma e corretta delle operazioni necessarie ad organizzare e portare a
termine le varie fasi di progetti che prevedono negoziazioni on line;
Supporto nella produzione di documenti legati agli eventi
L’attività si svolgerà essenzialmente al pc e al telefono.
Si richiede:
• Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99);
• Diploma o Laurea;
• Indispensabile la buona conoscenza della lingua inglese scritta e orale;
• Dimestichezza con l’uso del Pc;
• Precisione buone doti organizzative

Si offre contratto a tempo determinato con concretissime possibilità di inserimento in azienda.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati ad Inviare il proprio curriculum vitae a: candidati@categorieprotette.it

Consultare l’informativa sulla privacy (D.lgs 196/2003) presente sul sito www.categorieprotette.it

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La risorsa, riportando direttamente al responsabile si occuperà di svolgere attività autonome di ricerca, creazione e aggiornamento di contenuti informativi e di servizio del portale attraverso l’uso di strumenti di Content Management realizzati ad hoc; ricercare, redigere e gestire i contenuti informativi testuali e multimediali (con l’utilizzo di strumenti di gestione grafica, video, ecc.) su blog e portali web, con ottima conoscenza delle piattaforme di social networking (facebook, twitter, google, ecc.); ricercare fonti informative finalizzate al reperimento di informazioni utili agli utenti del portale, quali: stampa nazionale e locale, siti web istituzionali nazionali, siti tematici; gestire le segnalazioni degli utenti del portale attraverso l’utilizzo dei servizi on-line attivi sul sistema.
Si richiede: Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99); Esperienza nel ruolo; Diploma o Laurea in MKT e Comunicazione, Disponibilità immediata.
Si offre inserimento diretto in azienda.

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Le risorse si occuperanno del processo di promozione e vendita del prodotto sino alla conclusione della trattativa contrattuale.
I candidati ideali hanno maturato precedente esperienza in attività di vendita, sono disponibili sia al part time che al full time ed a lavorare nel fine settimana.
Dinamicità, flessibilità e forte predisposizione alla vendita completano il profilo.
È necessaria la disponibilità immediata.
Si offre contratto di inserimento diretto in azienda.

Gli interessati, ambosessi (L.903/77), possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) e il riferimento alla posizione via e-mail a: napoli@articolo1.it

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