Non rimanere fino a tardi
redazione | Mar 16, 2012 | Comments 20 |
Siamo noi a controllare il nostro orario di lavoro o è lui a controllare noi? Molte persone si fermano al lavoro fino a tardi e molti più del dovuto e questo genera in loro frustrazione e infelicità. Prima di cenare per l’ennesima volta alla nostra scrivania proviamo queste tre mosse.
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Redazione Global Publishers
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Informazioni sull'Autore:
[...] e la solidità delle sue imprese e nel ramo bancario (50%) perché garantisce un buon equilibrio tra vita professionale e privata, stipendi e benefit soddisfacenti e un posto certo. Gli ambiti lavorativi meno allettanti sono [...]
Proviamo a fare una profonda riflessione sul lavoro: dopo la guerra i nostri genitori o nonni hanno dato molto, e anche in termini di salute per portarci fino ai giorni nostri con
le comodità di cui quasi tutti disponiamo.Le apprezziamo???
Dopo un così lungo periodo di civiltà industriale, se avessimo (noi che “non apprezziamo”, la nostra classe dirigente “mangiona” e i nostri politici “ominicchi” ) fatto tesoro sia mentalmente che economicamente del lavoro svolto dai padri potremo lavorare 4 ore al giorno e vivere sereni.
Oggi viviamo arrrrabbbiati, senza lavoro, con pochi soldi e ci scagliamo contro chi ci fa dei soprusi ben sapendo che se quei posti dirigenziali fossero toccati a noi non avremmo saputo fare molto diversamente. Ci manca la riconoscenza per ciò che abbiamo e la comprensione per chi ci sta intorno.
….Quanto agli orari sempre il lavoratore serio e competente sa che può andar via prima o dopo, farà comunque fede il risultato finale!!
Il lavoratore serio non si pone il problema dell’orario, ma quello di portare a termine il lavoro con il massimo risultato per poi vedersi riconosciuti i meriti, cosa purtroppo ancora molto rara!!
Sono fra coloro che all’ora stabilita escono (salvo situazioni di eccezione) avendo un bel tragitto per rientrare a casa e una famiglia. Non mi sento assolutamente fannulona e anzi, vedo moltissimi colleghi che si fermano anche fino a molto tardi, ma che durante il giorno fanno veri e propri meeting alla macchina del caffè, pause pranzo di due ore (io a volte mangio alla scrivania lavorando). Per cui prima di sputar sentenze su chi esce dopo otto ore e mezza di lavoro (o nove e mezza quando si pranza al pc) forse è meglio meditare…
mi associo a Tiberio, ahimè oggi le aziende che fatturano sono quelle in cui “tutti remano”, a parte gli statali… vorrei ricordare che l’Italia ha vissuto il boom economico quando ‘per legge’ si lavorava 52 ore settimanali…. per ora dico solo “resistere” c’è gente che ha famiglia e ci dormirebbe in ufficio per uno stipendio! quindi consideriamoci fortunati perchè abbiamo ancora una parvenza di normalità…
ma guarda che il progresso serve anche a farti lavorare meno ore.se negli anni 50 per scrivere una lettera ci mettevi mezz’ora ora la scrivi in 5 minuti.
Bravo e portati il carbone da casa in inverno…
Poi visto che sei fortunato perchè hai un lavoro e un magnanimo daqtore di lavoro, alla fine dell’orario vai anche a casa sua a fare le pulizie. Ovviamente gratis e fuori orario.
Per conto mio chi guarda l’orologio e se ne esce puntuale all’orario prestabilito quando in realtà c’è ancora da fare, lo giudico subito come un fannullone, e non lo vorrei mai come collega!
io invece reputo chi si ferma sino a tardi un disorganizzato, la produttivita’ è tutt’altro quella che insegui tu
Sei solo disorganizzato… lavori male e magari pure poco.. Il segreto è fare tutto e bene nelle ore pagate.
Caro Tiberio, ma se lo dici stesso tu nella frase che hai scritto : “orario prestabilito ” perchè dovrei andarmene dopo ??? tanto comunque domani sei di nuovo li a continuare quello che nonostante aver fatto tardi, non hai finito il giorno prima !!! Carfo Tiberio, tu parli cosi forse perchè non hai una famuglia, dei figli a cui dedicarti dopo aver fatto il tuo dovere al lavoro.
Oppurese c’e’ l’hai non ci dai importanza, ti annoi a stare con tuo figlio preferisci fare l’impiegato modello !!! Tiberio …… uno che rispetta il contratto, già ha fa il suo dovere !!!!!!! Il fannullone sei tu, anzi da noi sai come li chiamano quelli come te ? bhe’ meglio non dirlo non capiresti. Ah un’altra cosa, ma per leggere questo post e per scrivere il tuo, non hai forse rubato del tempo al tuo lavoro ?? F A N N U L L O N E !!!!!Lavora e fallo nele normali ore di lavoro cioè O T T T O !!!!!!
io lo faccio spesso, sperando sempre nel buon cuore del mio titolare, ma alla fine mi ritrovo, io con ore in più di lavoro e stress giornaliero in aumento e lui con più soldi in tasca, lo stipendio sempre uguale e le ferie solo ad agosto senza neanche un giorno di festa durante l’anno…la vita è breve…e la gente muore…se ne rendessero conto…quando la morte arriva non c’è rimedio…i soldi a quel punto non serviranno a nulla…solo un pugno di mosche…
quante volte ho provato la tua stessa sensazione e delusione!!!
ma ora ho una attività con una azienda meritocratica, più fai più guadagni. Clima sereno, attivo, stimolante, possibilità di crescita per tutti.
Non importa se sei amico di…, se hai minigonne e fai vedere le t… al capo. Nulla di tutto ciò.
Ti impegni? guadagni.
ah dimenticavo…
l’orario di lavoro? me lo gestisco io.
ho tempo per me e per mio figlio.
…una bella soddifazione trovare cio’!!! nella mia azienza i fannulloni e rompini vengono premiati invece di cacciarli, solo perchè son figli di……
questa attività la possono iniziare tutti, l’azienda è alla ricerca di personale.
chi fosse interessato ad approfondire mi contatti: lavoraconfhl@gmail.com
Da quello che leggo dei tuoi commenti mi viene da pensare, io ti contatto tu mi rispondi proponendomi un lavoro dove per iniziare ti devo pagare e ….. sappiamo tutti che genere di lavoro è
…. io sono stata una di quelle che restava in Ufficio oltre l’orario e il risultato è stato un bel niente!!!!!!!!!!!!!!Perciò, occhio all’orologio, sempre!!!!
Daccordo con Te Rosa, alla fine, qui gli straordinari non ne pagano più e chi ci rimette siamo sempre noi lavoratori. Se non fai ti criticano, se fai di piu a nessuno importa nulla.