L’immobiliare assume

Che la crisi non abbia risparmiato neanche il settore immobiliare è dato certo, eppure non si può parlare di una vera e propria battuta d’arresto: gli Italiani, molto più che nel resto d’Europa, continuano ad annoverare tra i loro obiettivi primari quello della casa di proprietà e le agenzie sono tutt’oggi leste nel soddisfare questo desiderio. Non a caso il franchising immobiliare non arresta la sua lenta ma regolare espansione sul territorio e chiama nuove reclute a rimpolpare le sue fila. Vediamo insieme quali sono le opportunità in questo ambito.

• Tecnocasa: per il 2012 il leader dell’intermediazione immobiliare ha previsto l’inserimento in organico di 600 risorse a fronte dell’apertura di 200 nuove agenzie, suddivise nei brand Tecnocasa, Tecnocasa per l’Impresa, Tecnorete per l’intermediazione immobiliare, Kiron ed Epicas per la mediazione creditizia. L’agente affiliato che dirigerà la nuova agenzia si avvarrà di 3-4 collaboratori, per cui le posizioni aperte sono sia per profili junior che senior. Ci si può candidare sul sito ufficiale di Tecnocasa.
• Gabetti Property Solutions: fondata a Torino negli anni ’50 da Giovanni Gabetti, l’azienda diventa negli anni una holding di riferimento nei servizi immobiliari integrati, dall’intermediazione alla consulenza fino alla gestione del patrimonio immobiliare. Le posizioni aperte sono quelle di assistente commerciale a Milano e Padova, consulente senior a Padova e consulenti junior e senior a Milano, Firenze, Napoli, Santa Margherita e Courmayeur per la linea dedicata agli immobili di lusso Sant’Andrea. In tutti i casi si richiedono doti organizzative, orientamento al cliente, predisposizione alla comunicazione interpersonale e buone capacità di utilizzo degli strumenti informatici.  I profili senior devono avere inoltre un’età minima di 35 anni e 3 anni di esperienza nel settore. Il contratto per i giovani è inizialmente a tempo determinato mentre per le figure professionali è stabilito in un rapporto di collaborazione.  Gabetti Franchising ha poi interesse ad estendere la rete di agenzie, per questo offre contratti di affiliazione a tutti gli imprenditori titolari o responsabili di un’attività di marchio proprio o in franchising, iscritti al CCIA al “ruolo di agente di affari in mediazioneâ€� e con una disponibilità economica di almeno 15 mila Euro.
• Professionecasa: fa parte del gruppo Gabetti Property Solutions e al momento ricerca responsabili di filiale, tra i 25 e i 33 anni, che siano agenti immobiliari iscritti al ruolo con un’esperienza di almeno 4 anni alle spalle, e funzionari di agenzia, che individuino e selezionino gli immobili. Questi ultimi sono figure d’accesso al settore, per cui i candidati ideali sono giovani tra i 20 e i 30 anni, diplomati o laureati, di bella presenza e possibilmente automuniti. Ci si può inoltre candidare come promotore immobiliare se iscritti all’albo dei mediatori. I promotori seguono la trattativa con il compratore e coordinano le promozioni immobiliari all’interno dei cantieri fungendo da referente per agenzia, clienti e costruttori. Una precedente esperienza lavorativa nell’edilizia rappresenta dunque un titolo preferenziale. Infine si ricercano giovani tra i 19 e i 23 anni, spigliati e con buone competenze informatiche per  la posizione di assistente di agenzia, il cui compito è quello di gestire il primo contatto con la clientela, le attività interne e l’agenda degli appuntamenti.
• Pirelli RE Agency e Toscano: entrambe le società mirano all’inserimento di giovani con programmi di formazione che comprendono affiancamento a tutor e training on the job. In particolar modo Toscano offre borse di studio di 800 Euro a copertura di un periodo di tirocinio di 4 settimane comprensivo anche di seminari, al termine del quale è prevista l’assunzione. Ci si può candidare nella sezione Lavora con noi dei siti ufficiali. Nel caso specifico di Pirelli RE Agency, è possibile effettuare una ricerca tra le filiali sparse sul territorio italiano ed inviare il curriculum direttamente a quella di nostro interesse.

Non esiste però solo la realtà delle società immobiliari in franchising, con l’avvento dell’e-commerce chi cerca casa lo fa anche online e si moltiplicano i siti dedicati. Tra questi al momento 2 offrono posizioni web:

Casa.it: è un portale specializzato nel rispondere alle esigenze di chi cerca casa e dei professionisti del settore immobiliare tramite la pubblicazione di annunci e un motore di ricerca di agenzie. Cerca un SEO specialist che si occupi di monitorare ed ottimizzare il traffico del sito e curi i contenuti.

Immobiliare.it:  è un network di siti immobiliari (Eurekasa.it, Nuovecostruzioni.it, Affitti.it). Con 6,5 milioni di visite e 3 milioni di annunci rappresenta una delle principali piattaforme online nel nostro Paese. Al momento è alla ricerca di un programmatore Linux/PHP/MySQL per la sede di Roma.

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Redazione Global Publishers
Fonte: Jobtel.it