Mestieri: la classifica

Nel mondo impazza la tecnologia digitale e a trarne beneficio sono gli ingegneri informatici che, guarda caso, occupano il primo posto nella classifica dei migliori lavori del 2012 stilata da CareerCast. I loro stipendi sono ragguardevoli, le condizioni di lavoro invidiabili e al momento sono tra i più richiesti da qualsiasi azienda.

Certo, ogni altro lavoro può sembrare quello dei sogni se si è disoccupati, ma è pur sempre vero che alcuni mestieri o professioni presentano caratteristiche che li rendono più desiderabili  rispetto ad altri.  CareerCast, per identificare i migliori, ha tenuto conto di 5 variabili: l’ambiente di lavoro, lo sforzo fisico che implicano, il livello di stress, le prospettive di assunzione e il reddito. Il risultato dell’indagine è quasi scontata: al primo posto si attestano gli informatici e a seguire gli attuari (che si occupano di valutare i rischi d’impresa), i responsabili delle risorse umane, gli igienisti dentali e gli analisti finanziari. Nella top ten anche fisioterapisti e specialisti nel settore del marketing digitale.

All’altro capo della classifica il peggior lavoro del 2012: il taglialegna. Quest’esito è dato dall’alto rischio per l’incolumità personale che il mestiere comporta unito al basso livello salariale. Subito dopo vengono gli allevatori, i soldati e gli operai addetti alla manutenzione dei pozzi petroliferi. Ciò che realmente stupisce è trovare i giornalisti e i reporter al quinto posto della classifica delle peggiori professioni. Se la cavano meglio i camerieri, i lavapiatti e  i macellai. Questo perché i nuovi media hanno inaugurato una nuova agorà in cui la voce dei reporter diffusi, dei blogger e della controinformazione via web ha acquisito sempre più peso e autorevolezza. Questo ha in parte delegittimato la figura del giornalista, facendogli perdere potere contrattuale e diminuendo le possibilità di carriera. Il lavoro del reporter poi implica un notevole sforzo fisico che, nella maggioranza dei casi, non è commisurato allo stipendio.

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Redazione Global Publishers
Fonte: CareerCast.com