Puntare sul part time

Complici la crisi e le liberalizzazioni, secondo i dati Istat a fine 2011 gli occupati a tempo pieno si sono ridotti dello 0,8% (148.000 persone in meno), mentre quelli a tempo parziale sono cresciuti del 4,7% (166.000 in più). Emblematico il caso che vi abbiamo raccontato dei supermercati Pam.
Ma sono diverse le aziende che inquadrano i dipendenti part time: per esempio Ikea, dove il 68,53% dei contratti è per 24 ore alla settimana. Valerio di Bussolo, responsabile delle relazioni esterne afferma: “Abbiamo anche avviato un progetto di bilanciamento tra i flussi della clientela e le esigenze dei collaboratori. Si tratta di un ‘part time medio annuo’ che prevede un orario di lavoro settimanale più lungo nei periodi di alto flusso, e ridotto o azzerato in quelli di basso. Stiamo anche sperimentando un sistema di pianificazione dei turni di lavoro che prevede un coinvolgimento attivo dei nostri collaboratori”.

E se Ikea in questo momento ha l’organico più o meno al completo, Europe Assistance ha bisogno di 40 specialisti dell’assistenza a Milano in turni di 4/5 ore, che si occupino dei servizi di gestione dell’assistenza stradale e medica e di customer care per informazioni e consulenze in ambito automobilistico, assicurativo e turistico. I profili ricercati sono diplomati e studenti universitari che conoscano bene l’inglese e una terza lingua, meglio se spagnolo, russo, giapponese o cinese.

Roadhouse Grill del gruppo Cremonini sta per aprire nuovi ristoranti a Pesaro, Parma, Firenze, Moncalieri (To), Macerata, Pessano (Mi), Mestre (Ve) e prevede di inserire fra i 350/400 giovani. Questi sono principalmente hostess e steward, addetti al ricevimento, camerieri e griglisti, a cui l’azienda propone contratti di circa 20 ore alla settimana, anche per turni serali e festivi. Opportunità anche per assistenti manager, meglio se con un diploma di gestione dei servizi alberghieri o di scuola alberghiera e con già qualche anno di esperienza.

E ancora: Greenpeace cerca nei grandi centri urbani dialogatori che sappiano motivare le persone a sostenere i progetti dell’organizzazione; Articolo 1 seleziona 30 addetti alle vendite (Lombardia, Veneto, Toscana, Lazio e Sardegna), 100 operatori telefonici in e out bound (Lombardia e Piemonte) e 60 camerieri di sala e ai piani per alberghi 4/5 stelle (Lombardia, Liguria, Piemonte, Lazio); Adecco ricerca laureati/laureandi part time dal lunedì al venerdì – 50 operatori outbound (Roma) e 50 persone per il teleselling (Torino) – e 20 operatori per l’assistenza clienti (Milano e Bari) con disponibilità anche il fine settimana; il gruppo editoriale Macro prevede l’inserimento di 20 agenti full e part time.

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Redazione Global Publishers
Fonte: Corriere.it