Eures: 5.000 posti nella UE
redazione | May 29, 2012 | Comments 6 |
L’UE fa cadere i confini tra Paesi e invita i giovani a pensare al mercato del lavoro come ad un’unica grande piazza estesa all’intero territorio europeo, accessibile a tutti e caratterizzata da una virtuosa mobilità delle risorse umane. Lo fa attraverso “Il tuo primo lavoro Eures”, progetto appena approvato dalla Commissione Europea, con l’obiettivo di collocare 5.000 giovani che vivono all’interno dell’Unione e vogliono lavorare in un Paese che non sia quello di appartenenza. L’iniziativa, che rientra nel piano d’intervento per il 2012-2013 di Eures, il portale europeo per la mobilità professionale, vuole favorire l’incontro tra domanda e offerta attraverso l’utilizzo di servizi per l’impiego nazionali e fornire un finanziamento non solo alle aziende che assumono ma anche ai neolavoratori. Sono infatti stati stanziati 4 milioni di Euro destinati a sostenere in parte i costi di assunzione e in parte le spese di viaggio per il colloquio e di eventuale trasferimento all’estero dei ragazzi che parteciperanno al progetto.
Se quindi i principali beneficiari sono i giovani cittadini UE, di età compresa tra i 18 e i 30 anni, “Il tuo primo lavoro Eures” vuole aiutare anche quei datori di lavoro che sono alla ricerca di un profilo specifico che non trovano sul mercato nazionale. Le piccole e medie imprese possono poi ricevere finanziamenti a copertura del programma di formazione dei giovani assunti. La condizione imprescindibile che riguarda le aziende è però quella di offrire un contratto di almeno 6 mesi e conforme al diritto nazionale del lavoro.
In Italia il servizio per l’impiego che si occuperà di inserire 500 Italiani all’interno delle aziende selezionate nei 27 Paesi UE è Porta Futuro, finanziato direttamente dalla provincia di Roma. Dal 15 giugno i giovani interessati potranno compilare il modulo di iscrizione direttamente sul suo sito Internet.
Per ulteriori informazioni si può inoltre consultare la pagina dedicata a “Il tuo primo lavoro Eures” sul sito ufficiale della Commissione Europea alla sezione “Occupazione, affari sociali e inclusione”.
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Redazione Global Publishers
Fonti: Ansa.it, Ec.europa.ec e Portafuturo.it
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Commenti (6)
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Il problema di tutti noi in tutti i campi, ma nessuno ne parla più di tanto. Solo i giovani contano, creare posto per i giovani,. opportunità per i giovani. Ma che pajura hanno’ Non fanno la rivoluzione questi. Non sono mica come la nostra generazione (50enni) che aveva le palle. A parte che possono andare all’estero e hanno tutto il mondo ha disposizione, mentre noi che vorremmo andarci non ci fila nessuno.
Comunque la nuova legge per la riforma del lavoro prevederà il contratto d’inserimento anche per noi over 50, con uno sgravio contributivo del 50% per 18 mesi alle aziende che ci assumeranno. Staremo a vedere. Certo che se le aziende continuano a chiudere o ad andare all’estero. Tempo fa lavoravo per un’azienda che si è trasferita in Serbia. Vuoi lavorare? Vai in Serbia! Certo che ci sarei andato, solo che lo stipendio era di 250 euro al mese. Ed è un mensile elevato, poichè una bella media mensile è ciraca 170-180 euro. Come imprenditore anch’io avrei trasferito la mia zienda là, ma come dipendente?!!!??? Questa è la situazione come fate notare anche tutti voi nei commenti.
Scusate..e un ottima iniziativa per i giovani..ma per noi di 40 e piu anni? le aziende non assumono poiche non hanno agevolazione nel assumerci..e quindi chi come noi a perso il posto di lavoro che fa? troppo vecchi per lavorare e troppo giovani per una pensione..ma che sta succedendo?
Siamo carne da macello..
Distinti Saluti
Non fatevi prendere in giro.
E solo propaganda! L’unione europea e l’euro sono deceduti e fanno propaganda per tentare di sopravvivere.
Non fatevi prendere in giro da queste associazioni a delinquere; sono loro che hanno incrementato la disoccupazione ed il disastro economico europeo.
Eh, sì….credo tu abbia ragione. Speriamo che anche gli altri capiscano certe cose.
Ottima iniziativa per i giovani. Desideravo sapere, però, per gli over 50, single, ci sono opportunità di lavoro all’estero?…grazie
Questo è il problema infatti…pensa sono un architetto di 52 anni con 25 anni di esperienza e sto cercando nuove opportunità all’estero per non buttare all’aria una professione, ma difficoltà enormi…
Saluti