Cedolino online
Laura Cerizza | Jun 05, 2012 | Comments 11 |
Forse il prossimo prospetto paga lo scaricheremo dal web. Secondo quanto chiarito dal Ministero del Lavoro con l’Interpello n. 13/2012, infatti, il datore di lavoro privato può assolvere gli obblighi relativi al prospetto paga anche tramite sito web. Nello specifico, si tratta degli obblighi di cui agli articoli 1 e 3 della Legge n. 4/1953, per i quali il prospetto deve essere consegnato contestualmente alla retribuzione, in modo da permette al lavoratore di controllare immediatamente la correttezza di quanto ricevuto.
Il Ministero del Lavoro si era già pronunciato in materia ritenendo ammissibile, anche nel settore privato, l’uso della posta elettronica certificata come strumento di trasmissione del documento in questione. Modalità già ampiamente diffusa nelle Amministrazioni Pubbliche.
Allo stesso modo, tuttavia, il Ministero consente anche l’utilizzo della posta elettronica non certificata, purchè si rispettino le norme in tema di protezione dei dati personali e si dia la possibilità al dipendente di disporre del documento e di materializzarlo. L’art. 1 della L. n. 4/1953 prevede, infatti, un generale obbligo di “consegnare” il prospetto paga, senza imporre necessariamente la forma cartacea.
Sulla base perciò di quanto detto finora, gli obblighi di consegna del prospetto paga da parte del datore di lavoro privato possono essere assolti anche collocando i prospetti stessi su sito web dotato di area riservata accessibile unicamente al lavoratore interessato tramite password o codice segreto personale. Al fine inoltre di consentire la verifica tempestiva da parte del dipendente o i possibili accertamenti dell’organo di vigilanza, occorre che nel sito rimanga traccia dell’avvenuta collocazione mensile dei documenti paga.
Sfoglia gli ANNUNCI DI LAVORO
Laura Giulia Cerizza
Redazione Global Publishers
Nella Categoria: Cosa dice la Legge • Gallery
Informazioni sull'Autore:
Commenti (11)
Invia una risposta | Trackback URL
[...] appena salutato la cara vecchia busta paga cartacea, che già dobbiamo lasciare i ticket restaurant! Benefit aziendali di valore per i lavoratori, quei [...]
lo facciamo da tempo: ma che notizie date!
veramente la mia azienda ha adottato questo sistema dal 2009!!!!
più che cedolino paga, il popolo ha bisogno di lavoro poi il resto vien da se.
La nostra azienda (una multinazionale) da diversi anni pubblica il cedolino sulla intranet aziendale.
Saluti
Ma non potrebbe essere svantaggiato chi non possiede attrezzatura informatica nè a casa nè in tasca?…e i pensionati…? che non sono così giovanissimi e all’avanguardia? Saluti.
Ciao, io lavoro in una multinazionale ed è già qualche anno che il cedolino cartaceo non ce lo danno più.
Lo scarichi direttamente da un sito partner.
Ciao
Si stà scrivendo della sì detta busta paga? Se così fosse perchè a me nell’USLRN continuano ad inviarmela sotto forma cartacea? Hanno forse qualche convenzione con qualche cartiera locale?
A me farebbe molto comodo salvarmela come file piuttosto che come A4 in una cartellina.
Infatti mi sembra che dica che è già diffuso nelle amministrazioni pubbliche
sai che novita!! LA USL DI CAGLIARI (E CREDO ANCHE TUTTE LE ALTRE DELLA SARDEGNA)LO FANNO DA QUALCHE ANNO!!!!!!!!!!!!!
Gentile utente,
nell’articolo si legge infatti che “Il Ministero del Lavoro si era già pronunciato in materia ritenendo ammissibile, anche nel settore privato, l’uso della posta elettronica certificata come strumento di trasmissione del documento in questione”, e viene poi sottolineato che detta procedura è una “Modalità già ampiamente diffusa nelle Amministrazioni Pubbliche”.
Saluti,
Laura Cerizza