Le vacanze sono finite anche quest’anno e si torna alla quotidiana vita lavorativa. Per quanto ci si impegni nello stilare la lista dei buoni propositi e degli obiettivi da raggiungere, la ripresa non è mai facile.
Ecco una lista di piccoli suggerimenti per riappropriarsi energicamente degli impegni giornalieri.

Se  ti occupi di gestione delle risorse umane, ecco un utile ebook sull’argomento:
- Come migliorare l’ambiente di lavoro

Il colloquio è croce e delizia di ogni lavoratore. Non importa essere  neolaureati alla ricerca del primo impiego oppure professionisti in pista da un bel po’ di anni… il colloquio spaventa tutti.
Come affrontarlo al meglio? Procediamo per gradi.

Prima del colloquio
-    Annunciamoci alla receptionist o alla segreteria in maniera educata: mai sottovalutare il personale amministrativo, anche loro possono essere coinvolti per un parere dal selezionatore.
-    Quando arriva la persona che condurrà il colloquio presentiamoci in maniera chiara e diamo una stretta di mano vigorosa, daremo subito prova di carattere.
-    Sorridiamo e guardiamo sempre negli occhi il nostro interlocutore, ci riterrà una persona sicura di sé.

Durante il colloquio
-    Parliamo in maniera entusiasta di noi e delle nostre esperienze, bisogna credere in se stessi perché gli altri credano in noi.
-    Assumiamo un atteggiamento rilassato e godiamoci la conversazione, non facciamoci dominare dall’ansia: il selezionatore apprezzerà il nostro atteggiamento.
-    Poniamo domande e ascoltiamo con attenzione, è importante mostrare interesse.
-    Alla fine del colloquio ringraziamo il selezionatore per l’attenzione e chiediamo qual è il passo successivo del processo di selezione, capirà che abbiamo un reale interesse per la posizione.

Dopo il colloquio
-    Subito dopo il colloquio, cerchiamo di pensare a quali sono le nostre impressioni personali, magari scriviamole da qualche parte.
-    Il giorno dopo, con calma, rileggiamo quanto scritto e riflettiamo su cosa rifaremmo e cosa no.
-    Nei giorni successivi scriviamo una mail al nostro selezionatore sottolineando ancora una volta i nostri punti di forza e cogliamo l’occasione per chiedere tutto quello che non abbiamo chiesto al colloquio.

In bocca al lupo!

Redazione GlobalPublishers